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28 março 2013

VIDA ACADEMICA


Cursos Online na Área de Comunicação e MarketingSua empresa valoriza e incentiva a vida acadêmica de seus funcionários ?

Estávamos numa determinada empresa aguardando nossa vez para sermos atendidos e enquanto isso , conversávamos com um atendente sobre assuntos triviais.

Em determinado momento, a conversa tomou o rumo para a vida estudantil e profissional. Ele nos informava que estava deixando a empresa.

Como se tratava de um assunto sobre vida profissional, pensávamos que o motivo seria a qualificação,  melhoria de status.

Na realidade, a questão estava ligada ao horário do seu trabalho. Sua jornada de trabalho o impedia de continuar seus estudos na sua faculdade.


Em conversa, afirmava que para não perder o semestre, teve que negociar com os professores para não ser reprovado por faltas e também, "não quero prejudicar minha vida acadêmica", disse ele.

Bem, as empresas, em geral não dão incentivo e nem ajustam horários para beneficiar a vida acadêmica de seus funcionários (São poucas que fazem isso).

Olhei para ele e lhe disse: -"amigo, o capitalismo é cruel". Na rota dos ganhos, dos lucros, empresas querem apenas ver resultados de valores monetários.

Movidas pela lógica do capitalismo, elas não incentivam, a vida estudantil, pois precisam atender a demanda de ganhar mais e mais.
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